Duurzaamheid
Om ook in de toekomst koploper te blijven zijn wij als Coppens volop bezig met het verduurzamen van onze grondstoffen, eindproducten, bedrijfsprocessen en personeelsaangelegenheden.
Er lopen initiatieven op het gebied van produktinnovatie, ketensamenwerking en dierwelzijn. Zo zorgt Inno-Feed voor hoge darmgezondheid, reductie van het antibioticagebruik, scherpere voederconversie en daarmee een verlaging van de milieubelasting. Wij zijn in Nederland in samenwerking met PIC bovendien de trendsetter op het gebied van hogere varkensgezondheid. Jaarlijks organiseren wij samen een symposium met vooraanstaande sprekers op dit gebied met als doel de primaire varkenshouders te prikkelen om minder antibiotica te gebruiken.
Daarnaast zijn wij grondlegger van de Volwaard-kip. Dit is een product wat tot stand is gekomen in samenwerking met de Dierenbescherming, ZLTO en Plukon. Wij zijn ook actief met de ontwikkeling van een duurzaam ketenconcept in de varkenshouderij. Dit concept wordt mede tot stand gebracht in samenwerking met de Dierenbescherming en Meat Friends en heet Verantwoord Varkensvlees.
Voor de mestproblematiek hebben wij een oplossing in de vorm van een mestverwerkinginstallatie. Met de organisatie Aqua Purga hebben wij de afgelopen jaren een samenwerking opgebouwd om te komen tot een duurzame invulling door middel van een totale verwerking van mest tot herbruikbare componenten. De afzetkosten van mest worden sterk gereduceerd.
Helemaal nieuw is het bugs concept waarbij wordt samengewerkt met de stakeholders Venik (Vereniging van Nederlandse Insectenkwekers), Kreca, Wageningen UR, HAS Den Bosch en ZLTO. Hierbij wordt onder andere gezocht naar een alternatieve eiwitbron voor de dierhouderij. Dit tegen de achtergrond van de schaarste van de gebruikelijke grondstoffen bronnen op de wereldmarkt.
Met de start van de scheepslossing hebben wij een reductie van 730 ton aan CO2 en 12.000 verkeersbewegingen op jaarbasis weten te behalen. Het levert een positieve bijdrage aan de werkomstandigheden doordat er minder handelingen verricht worden.
Daarnaast komt dit de veiligheid op het bedrijf ten goede als gevolg van minder transportbewegingen. In overleg met overheden en onze omgeving sterven we er continu naar om geluid, stof en geur te beperken. Hierbij worden ook toekomstige ontwikkelingen in een open overlegstructuur besproken om zo een win-win situatie voor alle partijen te bereiken.
Ook onze medewerkers worden betrokken in het proces van verduurzaming en sociale innovatie. Chauffeurs volgen de workshop zuinig rijden en samen met de operators volgen ze een uitgebreid erkend opleidingstraject in samenwerking met buro SBK Advies en Training.
Daarnaast is er permanent een BHV-er tijdens werktijd aanwezig. Ten behoeve van de betrokkenheid van medewerkers is er een ideeenbus waarin iedereen zijn of haar goede ideeën kwijt kan.
Daarnaast behalen we voordeel door slim samen te werken met onze klanten, onderzoek- en kennisinstellingen, collega-bedrijven, retail, overheden, ZLTO, Dierenbescherming en andere NGO’s. Tevens doen we op onze eigen proefbedrijven onderzoek naar bijvoorbeeld de inzet van alternatieve grondstoffen en efficiëntere toepassingen van voeders.
De initiatieven van het PDV, Nevedi en Bemefa op het gebied van duurzame ontwikkelingen worden op de voet gevolgd. Denk hierbij onder andere aan inkoop van duurzame soja en palmolie, hergebruik van produkten van dierlijke oorsprong en de invulling van een lagere Carbon Footprint.
In 2011voeren we een nulmeting uit op basis van de MVO-Prestatieladder om ook in de toekomst duurzaam toegevoegde waarde te creëren en een lage kostprijs voor de klant te waarborgen, conform onze Visie en Missie.
Kortom, Coppens diervoeding is een bedrijf wat met haar gezicht naar de klant en maatschappij staat.
